El calendario de Vacaciones México 2016 como en cada calendario laboral a partir de las Vacaciones Ley Federal permite conocer cuántos dias de vacaciones les corresponde a partir del Calendario de Vacaciones en México y la Ley Federal, si bien puede haber novedades antes del inicio del calendario de vacaciones de México 2016, a partir de la Ley Federal de Trabajo en 2016 y las vacaciones que establece que los trabajadores tienen derecho a vacaciones al superar 1 año de trabajo, a un período anual de vacaciones pagas a abonar por su empleador.
Vacaciones Ley Federal:
-El período de vacaciones establecido a patir de las Vacaciones Ley Federal no podrán ser menor a 6 días laborales.
-El total de los días que corresponde de vacaciones, a partir de la antigüedad laboral del trabajador en la empresa.
-El artículo 81, la Ley Federal del Trabajo establece que el empleador debe otorgarle vacaciones a sus trabajadores en los siguientes 6 meses al cumplir consecutivamente el año trabajado en la empresa.
Cuántos Días de Vacaciones Me Corresponde:
-Al cumplir el primer año de trabajo, el empleado tiene derecho a los primeros 6 días de vacaciones.
-Luego progresivamente en los próximos años los días de vacaciones se irán sumando 2 días año a año hasta totalizar los 12 días de vacaciones.
-Por cada 5 años adicionales totaltamente laborados en la empresa y no en otra, los trabajadores tiene el futuro derecho a 2 días más de vacaciones al cumplir 5 años laborando en la empresa.
Derecho a Vacaciones Pagas:
Los trabajadores tienen derecho al pago de vacaciones, correspondiendo con el día inmediato anterior en que inician sus vacaciones. Por lo que el empleador para el pago de vacaciones debe seguir la siguiente forma de pago:
-Un plus
-La “Prima Vacacional”, debe corresponder con el aumento del 25% en el salario que cobren las vacaciones.
https://www.youtube.com/watch?v=3Uhh9ti4UW0
Días Vacaciones Ley Federal de Trabajo:
Año 1: 6 días
Año 2: 8 días
Año 3: 10 días
Año 4: 12 días
De 5 a 9 años: 14 días
De 10 a 14 años: 16 días
De 15 a 19 años: 18 días
De 20 a 24 años: 20 días
De 25 a 29 años: 22 días
De 30 a 34 años: 24 días
De 35 a 39 años: 26 días
Días No Laborales, Derecho al Pago:
Año Nuevo (1 de Enero)
Día de la Constitución (5 de Febrero)
Natalicio de Benito Juárez (21 de Marzo)
Día del Trabajo (1 de Mayo)
Día de la Independencia (16 de Septiembre)
Día de la Revolución (20 de Noviembre)
Día de la Toma de Posesión del Presidente de la República (1 de Diciembre de cada 6 años)
Navidad (25 de Diciembre)
Días de Vacaciones en México:
Si bien el Calendario Laboral México 2015 resta aprobarse
Días de Asueto:
1º Enero: Año Nuevo (Viernes)
1° Febrero: Día de la Constitución (Feriado)
| 5 | Febrero | Día de la Constitución – (Viernes Día Histórico) |
21 Marzo: Natalicio de Benito Juárez (Lunes Feriado)
24 Marzo: Jueves Santo
25 Marzo: Viernes Santo
27 Marzo: Domingo de Resurrección
1º Mayo: Día del Trabajo (Viernes)
10 de Mayo: Día de las Madres (Martes)
16 Septiembre: Día de la Independencia (Viernes)
2 Noviembre: Día de los Muertos (Miércoles)
20 Noviembre: Revolución Mexicana – (Día Histórico/ Domingo)
21 Noviembre: Revolución Mexicana – (Feriado/ Lunes)
12 Diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe (Lunes)
24 Diciembre: Noche Buena (Sábado)
25 Diciembre: Día de Navidad (Domingo)
Días Festivos No Obligatorios de Asueto:
Jueves Santo
Viernes Santo
Día de las Madres (Viernes)
Día de los Muertos (Lunes)
Noche Buena (Jueves)
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